* 労働基準法変形労働時間制 (updated 2024-12-04) ~ youtor.org

労働基準法変形労働時間制 (updated 2024-12-04)

p293298 第12章 Ⅰ 労働基準法【4】～【5】（中小企業診断士2024年版速修テキスト） [upl. by Aronow]

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変形労働時間制で勤務時間の変更が認められる場合とは？ＪＲ西日本広島支社事件広高H14 6 25 [upl. by Magna]

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Duration: 12:09
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労働条件変更について [upl. by Atselec]

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36協定41～331を41以降に労基署へ届出時間外労働の効力は？労使協定は過半数組合等と協定すれば効力がああるのか？それとも労基署に届出してから効力が生じるのか？1年変形や就業規則との相違説明 [upl. by Rube]

36協定41～331を41以降に労基署へ届出時間外労働の効力は？労使協定は過半数組合等と協定すれば効力がああるのか？それとも労基署に届出してから効力が生じるのか？1年変形や就業規則との相違説明

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【労働相談事例】契約社員・・どのような労働契約か？ [upl. by Diamante]

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1年単位の変形労働時間制特定要件が否定されると1日8時間・週40時間超の労働に割増賃金が必要になる？ [upl. by Lindholm]

1年単位の変形労働時間制特定要件が否定されると1日8時間・週40時間超の労働に割増賃金が必要になる？

Duration: 12:23
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労働基準法【Lesson6みなし労働時間制】ブレークスルー社労士講座 [upl. by Aicener]

労働基準法【Lesson6みなし労働時間制】ブレークスルー社労士講座

Duration: 7:11
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【労働相談事例】休職・・どのような制度か？ [upl. by Arriec]

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56 views | 5 Feb 2014

1年変形届、労基署に届出忘れてた！1日8時間、週40時間超時間外について、割増賃金支払いが必要か？ [upl. by Pretrice]

1年変形届、労基署に届出忘れてた！1日8時間、週40時間超時間外について、割増賃金支払いが必要か？

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【労働相談事例】契約社員・・育児・介護休業は取れるか？ [upl. by Eerased477]

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89 views | 30 Jan 2014

1日８時間、１週４０時間を超える変形労働時間制、36協定を締結しなければ採用できない？ [upl. by Anaihr]

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1年単位の変形労働時間制の割増賃金の支払い時期、1年が終了してから？時間単価は毎月？1日→1週→対象期間で時間外労働を見ていくが、そうなると、対象期間が1年の場合は、1年経過後の賃金支払日でもよい？ [upl. by Poul]

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【労働相談事例】変形労働時間制・・休日振替した場合、時間外労働になる？ [upl. by Janette]

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＜無料＞社労士講座12160（労働基準法12） [upl. by Peregrine]

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Duration: 11:18
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労働基準法で1番重い罪労働基準法ブラック企業辞めたい転職したい仕事辞めたい [upl. by Wurtz772]

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14日以上の連続勤務を禁止へ厚労省が検討労基法35条では週1日又は4週4日の休日を与える定めになっている。4週4日の変形休日制を採用すると連続48日まで労働をさせることができる、労災の認定基準では [upl. by Alviani]

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【労働相談事例】パートタイマー・・所定労働日数の明確でない場合、有休付与はどうする？ [upl. by Cornall379]

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【労働相談事例】労働者派遣・・派遣先で懲戒処分ができるか？ [upl. by Kluge]

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労働基準法が改正されます（平成22年4月1日施行） [upl. by Aita]

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【労働相談事例】契約社員・・労働条件の引き下げはできるか？ [upl. by Vookles880]

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知らないと損する労働法Ⅳ【①労働時間･時間外労働】 [upl. by Scarlett]

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「労働時間の証拠😱」←もしものための覚えておいて🔥 short 退職給料会社有給サラリーマン会社員 OL 社会人休職ジョピる労働時間残業 [upl. by Feer713]

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変形労働時間制、週40時間、１日８時間を超える場合に36協定の届出は必要？所定外労働がなければ36協定の締結・届出は不要か？ [upl. by Oiciruam616]

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【労働相談事例】パートタイマー・・社会保険の加入は、どうするか？ [upl. by Hayley828]

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社労士が伝えたい、1カ月単位の変形労働時間制の落とし穴 [upl. by Aytnahs821]

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有効と認められた変形労働時間制度のご紹介（弁護士平野剛の労務ネットニュースVol38） [upl. by Aillij891]

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Duration: 23:37
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【社労士試験】労働基準法６－２弾力的労働時間制度～１年単位の変形労働時間制～ [upl. by Asenav]

【社労士試験】労働基準法６－２弾力的労働時間制度～１年単位の変形労働時間制～

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変形労働時間制ってなんですか？ [upl. by Naejarual865]

変形労働時間制ってなんですか？

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得意にしようぜ！！労働基準法、今日は変形労働時間制の理解を深めるために概要を説明します。 [upl. by Ezekiel]

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【労働相談事例】パートタイマー・・採用で求める提出書類はどのようなものか？ [upl. by Nasaj]

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